La formazione creativa e visionaria avviene attraverso la partecipazione ai Workshop che si sviluppano attraverso una o più giornate full immersion durante le quali viene trasmesso il nostro Metodo Esclusivo
gli obiettivi principali dei Workshop sono due:
1) la formazione a livello creativo di ogni Partecipante
2) la creazione di idee e vincenti e concrete, fattibili e verificabili nella realtà
Non si tratta di un semplice, riduttivo e inutile brainstorming, ma di un percorso formativo che parte da zero fino al concepimento di progetti reali e utili alla propria attività, qualunque essa sia
chi vuol esser visionario? è per tutti ed è rivolto a chiunque voglia scoprire e sviluppare il proprio lato creativo e propositivo
andiamo Alla ricerca di idee innovative e soluzioni concrete per un mondo in continua evoluzione per il quale servono risposte, progetti e iniziative a breve, medio e lungo termine
affrontiamo molte tematiche distanti tra loro ma unite in un unico ambiente per individuare idee innovative e concretamente realizzabili
in una situazione complessa come quella del condominio, che rappresenta una società in cui vivono situazioni molto eterogenee, individuiamo i problemi uno per uno, argomento dopo argomento, un tema alla volta, fino al punto in cui non siamo pienamente soddisfatti delle risposte che otteniamo
tra i vari temi affrontati ci sono (non sono elencati né in ordine temporale né in ordine di importanza):
01- aiutiamo l'amministratore
Soluzioni creative, innovative e concrete per agevolare il suo lavoro, fornendogli gli strumenti per rispondere alle esigenze dei condomini gestendo al meglio il rispetto delle norme vigenti, la richiesta di risparmiare, la gestione degli spazi, la contabilità e tutti i problemi che deve affrontare ogni giorno: il suo non è un compito assolutamente facile!
02- La disabilità non deve essere considerata una diversità
Soluzioni creative, innovative e concrete per rendere la vita dei disabili più facile possibile, considerando che la difficoltà a muoversi non è solo una carrozzina ma anche un bastone, un paio di stampelle, un passeggino, un anziano, un bambino piccolo, un ipovedente, le borse della spesa e molto altro
03- l'ascensore
Soluzioni creative, innovative e concrete per gestire questo micro-ambiente che non può essere soltanto lo strumento per passare da un piano all'altro ma che ha tutte le potenzialità per fornire agli utenti opportunità inaspettate
04- Usiamo gli Spazi Comuni in modo intelligente
Soluzioni creative, innovative e concrete per utilizzare al meglio gli spazi comuni, dal cortile all'ex portineria, dai corridoi al terrazzo, dai sottoscala alle cantine, dai box al giardino, dai portici al parcheggio e ovviamente altri ancora
05- La bellezza degli androni
Soluzioni creative, innovative e concrete per migliorare l'aspetto estetico degli androni, dagli elementi di arredo al verde, dalle superfici all'illuminazione
06- Riscaldamento, Climatizzazione e Risparmio Energetico
Soluzioni creative, innovative e concrete per riscaldare, raffrescare, climatizzare gli ambienti comuni e privati
07- Il Verde è protagonista
Soluzioni creative, innovative e concrete per rendere protagonisti le zone e i volumi dedicati al verde, dal giardino condominiale a balconi e terrazzi
08- L'Acqua è protagonista
Soluzioni creative, innovative e concrete per considerare l'acqua come un elemento decorativo e di benessere
09- La Sicurezza al primo posto
Soluzioni creative, innovative e concrete per il controllo degli accessi, i sistemi anti intrusione, la collaborazione tra gli inquilini
10- Diamo spazio al Gioco come divertimento per i più piccoli e interazione con gli adulti
Soluzioni creative, innovative e concrete per concepire gli spazi e i momenti di gioco per vivere in armonia e condivisione tra tutti i condomini
11- Il mio Vicino non è un Alieno
Soluzioni creative, innovative e concrete per rendere i mostri vicini meno alieni e per creare un vero e proprio tessuto sociale all'interno del condominio
12- Muoversi all'interno del condominio e nelle aree circostanti
Soluzioni creative, innovative e concrete per la mobilità all'interno e all'esterno del condominio
13- Interazione e Comunicazione tra gli occupanti e con i visitatori esterni
Soluzioni creative, innovative e concrete per ripensare o utilizzare al meglio citofoni, videocitofoni, cassette della posta, portineria, comunicazione interna, reti wireless
14- La Pulizia del condominio, sia per gli spazi comuni che per quelli privati
Soluzioni creative, innovative e concrete per migliorare e razionalizzare le attività legate alla pulizia del condominio, dalle scale ai locali immondizia, dall'ingresso alle superfici vetrate
15- Funzione e mansioni del moderno Custode e possibili alternative
Soluzioni creative, innovative e concrete per rendere più efficiente e utile il lavoro del custode o della società esterna che ne svolge le funzioni
16- Sfruttiamo al meglio gli spazi della vecchia Portineria
Soluzioni creative, innovative e concrete per riutilizzare spazi che potrebbero essere utili per essere trasformati in qualcosa di nuovo
17- è possibile ridurre i Costi di Manutenzione?
Soluzioni creative, innovative e concrete per rendere il condomino più protagonista e partecipe delle decisioni prese dall'amministratore
18- E Luce fu
Soluzioni creative, innovative e concrete per illuminare tutte le aree del condominio e dare allo stesso più prestigio
19- utilizziamo e rivalutiamo i cortili
Soluzioni creative, innovative e concrete per gestire al meglio questi ambienti che a volte sono semplicemente luoghi di passaggio o di ricovero di auto, biciclette e bidoni della spazzatura, per passare dalla concezione di spazi da vivere e da condividere, ove possibile, anche con i non residenti
20- quanto costa l'energia?
Soluzioni creative, innovative e concrete per affrontare il tema dell'energia soprattutto in considerazione delle recenti evoluzioni della situazione politica e dei grandi cambiamenti portati dalla guerra fra russia e ucraina
inoltre trattiamo temi proposti dai partecipanti perché la lista qui inserita non può, e non deve, essere esaustiva: la logica dei nostri workshop si basa sulla partecipazione attiva delle persone, sul loro coinvolgimento e sulla loro voglia di mettersi in gioco
qualora il tempo a disposizione risultasse insufficiente per affrontare tutti i temi elencati e quelli proposti dai partecipanti, programmiamo sia un'estensione del workshop
sia workshop specifici su ogni tema che risultasse degno di essere ulteriormente approfondito
principali obiettivi di questo workshop per il singolo partecipante
obiettivo 1: acquisizione del metodo
i
workshop full immersion di Chi vuol esser visionario? hanno come primo obiettivo la formazione a livello creativo di ogni partecipante affinché sia in grado di partorire idee
vincenti
ciò avviene utilizzando un metodo esclusivo e collaudato che lo studio giallo108 utilizza fin dal 1992
attraverso esercitazioni a cui si prende parte singolarmente o all'interno di un gruppo, il singolo partecipante impara l'arte di formulare nuove idee, proposte e visioni, con un metodo che può fare suo per applicarlo nella propria attività professionale
obiettivo 2: generazione di idee
durante il workshop ha la possibilità di partecipare attivamente alla creazione di idee e progetti vincenti, alcuni dei quali potranno diventare vere e proprie visioni
obiettivo 3: benessere psico-fisico
questi workshop sono un ottimo "vettore per il buon umore"
infatti spesso il lavoro ci intristisce, ci fa diventare un po' apatici, e non ci coinvolge con l'entusiasmo necessario
qui, invece, abbiamo come obiettivo anche la possibilità di recuperare lo smalto perduto, la voglia di essere più positivi e propositivi, l'entusiasmo di coinvolgere di più noi stessi e gli eventuali colleghi di lavoro: Chi vuol esser visionario? funge da ricarica delle proprie batterie
principali obiettivi di questo workshop per un'azienda
gli obiettivi per un'azienda non possono prescindere da quelli elencati nel paragrafo precedente e che non ripetiamo
quindi consideriamo i tre obiettivi per i privati come punto di partenza per approdare a quelli successivi:
obiettivo 1: acquisizione del metodo
formazione creativa dei propri manager, dipendenti, collaboratori, consulenti, fornitori e partner
obiettivo 2: generazione di idee
il vantaggio che un'azienda partner trae dai nostri workshop non si ferma alla formazione delle persone che manda a partecipare, ma si concretizza nell'acquisizione di un numero indefinito di nuove idee, proposte e visioni che diventano totalmente di proprietà dell'azienda stessa al termine dei lavori
infatti i propri dipendenti/collaboratori/ecc... durante il workshop partoriscono un cospicuo numero di idee concrete; parliamo di progetti vincenti e concretamente realizzabili, talmente innovativi che possiamo definirli visioni: tutte queste idee diventano immediatamente di proprietà dell'azienda, la quale può sfruttarle come meglio ritiene per sviluppare nuovi prodotti e servizi da introdurre nel mercato, o anche creare dei brevetti industriali (un aspetto da non sottovalutare, visto che è avvenuto in molte occasioni)
è di primaria importanza il concetto di brief:
le proposte e i progetti che scaturiscono dal workshop vertono attorno a un tema, un brief che viene confezionato di comune accordo tra il marketing dell'azienda e la nostra scuola; cioè l'azienda può indirizzare lo svolgimento del workshop verso i propri obiettivi che ritiene primari e può intervenire in ogni momento per fare delle scelte sulle varie idee e progetti che vengono selezionati e approfonditi
le idee vengono raccolte e catalogate una per una, attraverso un meticoloso lavoro di "spremitura e raccolta", che avviene durante tutto il workshop
al termine di questo, tutto il materiale viene portato all'interno della scuola, e lì viene rielaborato, scremato, impaginato e confezionato attraverso i cosiddetti "libroni", ossia dei grandi raccoglitori all'interno dei quali ogni proposta è presentata attraverso una "scheda idea"
il lavoro di redazione e preparazione dei libroni dura circa 3-4 settimane
successivamente ci presentiamo in azienda con i libroni, che vengono lasciati in sede come testimonianza del lavoro svolto
ma la funzione dei libroni è soprattutto quella di presentare ogni singola idea/visione/progetto tramite testi e disegni che, raccolti scheda per scheda, possono essere consultati più volte in qualsiasi momento per essere analizzati e approfonditi: il vero "succo", cioè il tesoro del workshop è proprio questo
obiettivo 3: benessere psico-fisico
chi partecipa a un nostro workshop compie quello che noi chiamiamo il salto, e che potremmo definire come un vero e proprio balzo a un livello superiore di benessere, appagamento, soddisfazione, positività, propositività, partecipazione, tutti aspetti che non rimangono confinati all'interno del periodo del workshop ma invece si espandono nel tempo, tanto che il singolo partecipante è in grado di contaminare positivamente i colleghi distribuendo loro energia positiva
la partecipazione come azienda partner da all'impresa la possibilità di essere presente con testi e immagini in tutte le fasi del workshop, a partire dal mailing o dai vari siti web in cui pubblichiamo i nostri workshop per arrivare alla presenza fisica durante il workshop con proprio materiale di promo-comunicazione
presentazione della scuola chi vuol esser visionario?
chi vuol esser visionario? è la prima scuola di creatività visionaria
Fondata da Ottorino Piccinato, è la Prima Scuola che prepara le persone affinché diventino Creative e Visionarie
è una scuola unica nel suo genere in quanto è rivolta a tutte le professioni, tutte le attività e tutte le età
chi vuol esser visionario? è un brand di giallo108, lo Studio internazionale di creatività, design, ricerca e formazione fondato a Milano nel 1984
Ottorino Piccinato nel 1984 si diploma in industrial design presso la Scuola Politecnica di Design di Milano di Nino Di Salvatore, prima scuola di design in Italia; fonda il Milano-Los Angeles Studio Design e lo studio giallo108; diviene docente della stessa scuola e in seguito docente e direttore unico della scuola di design ISCO e co-fondatore, docente e direttore didattico della Scuola Italiana Design dal 1991 al 2001
Grazie al fortunato incontro con Fiat Auto avviene la svolta creativa in quanto decide di introdurre un’ampia fase creativa e visionaria attraverso il suo Metodo Esclusivo che viene applicato prima della consueta fase progettuale, non solo nell’ambito del design ma anche in settori molto diversi tra loro, in cui la creatività è un valore aggiunto e indispensabile per l’ideazione di concetti e visioni del tutto innovative
principali differenze tra corsi e workshop
Anche se si tratta di due attività inserite nell'ambito della Formazione, le differenze sono tali da poter distinguere un Corso da un Workshop in modo radicale
Generalmente in un Corso c'è un Docente che impartisce una lezione attraverso i mezzi che ritiene più opportuni (spiegazioni, slide, esempi, filmati, ecc...) a un gruppo di Partecipanti i quali, seguendo le lezioni e prendendo appunti, apprendono i contenuti e acquisiscono competenze
Un Workshop di Creatività Visionaria prevede invece che ci sia un Conduttore che spiega alcuni concetti e che propone ai Partecipanti degli Esercizi da svolgere
a seconda degli esercizi e dei temi trattati questi vengono affrontati singolarmente o in piccoli gruppi
Mentre in un Corso il vero esperto è il Docente che impartisce la lezione, in un Workshop tutti i Partecipanti, Conduttore compreso, hanno lo stesso peso specifico perché, mentre in un Corso si impara, in un Workshop inizialmente si apprendono delle nozioni ma immediatamente dopo si creano delle proposte innovative che vengono analizzate una per una fino a entrare nei minimi dettagli operativi
Quindi in un Workshop di chi vuol esser visionario? i Partecipanti non ricevono una lezione ma sono invece i veri Protagonisti
Ovviamente non tutte le idee sono vincenti: alcune verranno scartate, altre saranno analizzate e sviluppate e alcune diventano dei veri e propri progetti innovativi, concreti, reali e di sicura fattibilità: sono quelle che noi chiamiamo VISIONI
La partecipazione a un Workshop è avvincente e stimolante proprio perché non si riceve una lezione ma tutti insieme partoriscono concretamente idee e progetti reali
come sono strutturati i nostri workshop
La formazione creativa e visionaria avviene attraverso la partecipazione ai Workshop che si sviluppano attraverso una o più giornate full immersion durante le quali viene trasmesso il nostro Metodo Esclusivo
gli obiettivi principali dei Workshop sono due:
1) la formazione a livello creativo di ogni Partecipante
2) la creazione di idee e vincenti e concrete, fattibili e verificabili nella realtà
Non si tratta di un semplice, riduttivo e inutile brainstorming, ma di un percorso formativo che parte da zero fino al concepimento di progetti reali e utili alla propria attività, qualunque essa sia
chi vuol esser visionario? è per tutti ed è rivolto a chiunque voglia scoprire e sviluppare il proprio lato creativo e propositivo
Attraverso esercitazioni a cui si prende parte singolarmente o all'interno di un gruppo, il singolo Partecipante impara l'arte di formulare nuove idee e proposte, applicando il Metodo che può fare suo per personalizzarlo in base alle proprie esigenze personali o professionali
Inoltre chi vuol esser visionario? è un ottimo vettore per il buon umore
Infatti a volte il lavoro ci intristisce, ci fa diventare un po' apatici, e non ci coinvolge con l'entusiasmo necessario
chi vuol esser visionario?, invece, ci offre la possibilità di recuperare lo smalto perduto, la voglia di essere più positivi e propositivi, l'entusiasmo di coinvolgere di più sé stessi e gli eventuali colleghi di lavoro: chi vuol esser visionario? funge da ricarica delle proprie batterie
è un'esperienza indimenticabile, tanto che molti Partecipanti hanno preso parte a workshop diversi per rivivere nuove belle esperienze anche perché ogni workshop è unico e diverso dagli altri
attraverso i nostri workshop avviene la creazione di un alto numero di idee e proposte vincenti e realizzabili concretamente e che mai prima nessuno aveva immaginato
in seguito viene fatta
una vera e propria spremitura delle idee per ottenere il succo, cioè il nettare accuratamente selezionato, il nettare che trasforma semplici idee in progetti vincenti e molto avanzati, cioè quelle che noi chiamiamo visioni
chi vuol esser visionario? forma le persone e spreme la loro energia creativa
location e modalità di svolgimento
il workshop si svolge in presenza con un minimo di 5 e un massimo di 15 partecipanti
il workshop viene organizzato in location abituali come Milano, Torino, Bologna, canazei e Moena (Val di Fassa), Genova, Padova, Londra, Barcellona, parigi, rovigno (croazia), e in altre che vengono scelte qualora vi fosse una specifica richiesta dei partecipanti
le sale prevedono il distanziamento e tutte le norme previste dalle leggi vigenti per la prevenzione del covid-19
ammissione
sono ammessi tutti i partecipanti senza alcuna distinzione
considerazioni, programma e alcuni dei temi affrontati durante questo workshop
una nota importante: anche se alcuni temi trattati sono elencati in workshop diversi, i contenuti e le modalità di approccio sono differenti perché non esiste un workshop uguale o nemmeno simile all'altro
anche il workshop con lo stesso titolo è diverso da quelli svolti in precedenza perché i contenuti si evolvono continuamente e variano anche in funzione del contesto in cui vengono organizzati
- presentazione del workshop
- presentazione dell'eventuale
azienda partner
- le regole del workshop
- la creatività
- la visione
- la spirale
- il concetto dei mattoncini
- erase memory bag
- dante forever
- newton, Einstein
e la scienza creativa
- l'oblò
- il salto
- avalleavalle
- le carte sensazione
- lo sparamappa
- il mazzo di chiavi
- la quercia
- la giunta e il consiglio di amministrazione
- il volano
- la spremitura
- conclusioni
- attestati di partecipazione
attestato
a ogni partecipante viene consegnato un attestato di partecipazione firmato dai docenti presenti al workshop
coffee break e pausa pranzo
coffee break e pausa pranzo hanno anche lo scopo di favorire il dialogo e la condivisione tra i vari partecipanti e di porre quesiti specifici ai docenti
infatti il nostro concetto di full immersion si fonda sul rapporto che si instaura tra tutti i presenti anche con la condivisione delle proprie impressioni e delle proprie emozioni
