il nostro metodo Esclusivo è il risultato della continua evoluzione che ha subito il marchio dal 1992 ai giorni nostri
ad ogni corso di formazione e workshop il metodo viene leggermente cambiato, e soprattutto rinnovato, per renderlo flessibile alle esigenze dei partecipanti e dell'azienda partner, pur conservandone la struttura base
come scriviamo nella pagina del programma, in quest'area volutamente preferiamo non divulgare ogni dettaglio del programma, per due motivi
il primo è che fanno parte del nostro metodo esclusivo Orange che, come tale, non divulghiamo se non in fase di colloquio con l'azienda partner e con i singoli partecipanti
il secondo è perché il successo di molte applicazioni ed esercitazioni è in parte dovuto all'effetto sorpresa al momento della loro assegnazione
ma c'è un fattore importante, anzi determinante, affinché il workshop raggiunga i risultati che tutti si aspettano: è la convinzione dei partecipanti
la voglia di esserci e di dare il proprio contributo è la linfa vitale di ogni giornata!
quanti giorni di lavoro mi porta via ogni workshop?
la domanda è da formularsi in maniera diversa: quante giornate di vita mi da il workshop chi vuol esser visionario?
la partecipazione deve essere vissuta come una gratificazione, un momento agognato da tempo, un periodo di distacco totale, una liberazione totale
il numero di giornate varia in funzione del programma che varia in ogni workshop: i partecipanti saranno impegnati una, due, o sei giornate
alcune regole del "gioco"
in realtà non è un gioco ma un'attività molto seria, che però va affrontata con un metodo molto diverso da ciò che siamo abituati a fare quotidianamente
e, come ogni attività, anche questi workshop hanno delle regole che ogni partecipante dovrà impegnarsi a rispettare
- predisposizione al lavoro con gli altri e in collaborazione con tutti
-
assenza di giudizio e critica
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divieto di dire “no” e “ma”
- costruire ragionamenti e idee anche su concetti espressi dagli altri
- libertà assoluta di pensiero, parola, postura
-
eliminazione di filtri e inibizioni
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abolizione di qualsiasi scala gerarchica
- riservatezza su tutta l'attività svolta
